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Inteligencia cultural

Inteligencia cultural para empleados y consumidores globales

Autor: P. Christopher Earley

Comunicación · Recursos humanos·30 min de lectura·2 ene 2016

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La globalización es un fenómeno que está unificando de manera progresiva las prácticas empresariales existentes. Ello significa que empleados, accionistas y consumidores de todo el mundo, con múltiples sensibilidades nacionales, regionales o locales, se interrelacionan cada vez más. Esta rica amplitud de contactos provoca, sin embargo, que a veces se produzcan malentendidos o surjan choques entre las personas. Cuando este tipo de conflictos aparece en ambientes de trabajo culturalmente diversos,

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Indice

Introducción
Primera Parte: comprender la Inteligencia Cultural
Segunda Parte: utilizar la Inteligencia Cultural en el lugar de trabajo
Conclusión
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