Liderazgo de nivel superior
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Liderazgo de nivel superior

por Ken Blanchard

Qué debe hacer un líder para crear una cultura corporativa que sea imposible de copiar por la competencia

Descripción
El liderazgo es la capacidad de influir en personas y organizaciones para que liberen todo su potencial y éste redunde en un mayor bien para todos. En ese sentido, el liderazgo debe tener un propósito más elevado que el de ser tan sólo un cometido que se realiza en beneficio personal o para dar cumplimiento a unos objetivos.
Los líderes pueden contar con éxito a corto plazo si se centran exclusivamente en alcanzar unos objetivos marcados de antemano, pese a descuidar, sin embargo, factores de estabilidad y prosperidad organizacional tales como la moral o la buena predisposición de los empleados. En cambio, un liderazgo de nivel superior es aquel que se preocupa tanto del desarrollo del personal como del rendimiento de la organización, y consigue que la satisfacción de la plantilla sea mayor y los resultados más duraderos. Liderar es entendido aquí como un proceso de obtención de resultados en el que se actúa con respeto, atención e imparcialidad hacia todos los implicados en el mismo.  [pulsa aquí para leer ahora el resumen completo de Liderazgo de nivel superior]
ANUNCIOS
Indice de contenidos del libro resumido
  • Introducción
  • Primera parte: la meta y la visión correctas
  • Segunda parte: tratar con consideración a los clientes
  • Tercera parte: tratar con deferencia al personal
  • Cuarta parte: un estilo apropiado de liderazgo
Introducción - Primera parte: la meta y la visión correctas - Segunda parte: tratar con consideración a los clientes - Tercera parte: tratar con deferencia al personal - Cuarta parte: un estilo apropiado de liderazgo
Biografía del autor
Ken Blanchard

Ken Blanchard es uno de los mayores expertos mundiales en liderazgo, fundador de la The Ken Blanchard Companies, una empresa de consultoría y formación en gestión empresarial de gran prestigio. Además de su trabajo en la empresa, Blanchard es profesor en las Universidades de Cornell y San Diego y autor de El ejecutivo al minuto, libro del que se llevan vendidos más de 13 millones de ejemplares y ha permanecido en las listas de libros más vendidos durante más de veinte años.