Cien mejor que uno
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Cien mejor que uno

por James Surowiecki

La sabiduría de la multitud o por qué la mayoría siempre es más inteligente que la minoría

Mejor libro del año 2009 según las revistas Forbes y Businessweek

Descripción
En este fascinante libro, James Surowiecki, el conocido columnista de la revista New Yorker, explora una idea aparentemente sencilla pero que tiene profundas implicaciones: dadas las circunstancias adecuadas, los grandes grupos son más inteligentes que las minorías selectas, por brillantes que estas sean, cuando se trata de resolver problemas, promover la innovación, alcanzar decisiones prudentes e incluso prever el futuro.
Esta inteligencia, o “la sabiduría de la multitud”, se presenta bajo diferentes disfraces. Es la razón por la cual el motor de búsqueda Google puede explorar miles de millones de páginas de Internet y dar con la única que contiene la información que se le ha pedido. La sabiduría de la multitud tiene algo que decirnos acerca de por qué funciona el mercado de valores (y por qué, tan a menudo, deja de funcionar) y es el ingrediente que puede marcar la gran diferencia en cuanto a la manera en que las empresas llevan sus negocios.
Quizá el rasgo más sorprendente de la sabiduría de la multitud sea este: si bien sus efectos nos rodean por todas partes, es difícil verla e, incluso cuando la hemos visto, cuesta admitirla. La mayoría de nosotros, en tanto que votantes, inversores, consumidores o directivos, estamos convencidos de que la clave para resolver problemas o tomar buenas decisiones estriba en hallar a la persona adecuada que tenga la solución. Aunque veamos que una gran multitud de personas, muchas de ellas no especialmente bien informadas, hace algo tan extraordinario como, digamos, predecir los resultados de unas carreras de caballos, tendemos a pensar que este éxito se debe a unos cuantos tipos listos (los expertos) que andan entre la multitud, no a la multitud misma. El argumento de este libro es que no hay que ir a la caza del experto, porque eso es una pérdida de tiempo y muy costosa además. Lo que debemos hacer es dejar de buscar y consultar a la multitud, porque hay muchas probabilidades de que acierte. [pulsa aquí para leer ahora el resumen completo de Cien mejor que uno]
ANUNCIOS
Indice de contenidos del libro resumido
  • Introducción
  • La inteligencia colectiva
  • La diferencia que marca la diferencia
  • Monos de repetición: imitación, cascadas de información e independencia
  • Ensamblando las piezas
  • La coordinación en un mundo complejo
  • La cooperación en la sociedad
  • En la empresa: ¿Todos los jefes son iguales?
Introducción - La inteligencia colectiva - La diferencia que marca la diferencia - Monos de repetición: imitación, cascadas de información e independencia - Ensamblando las piezas - La coordinación en un mundo complejo - La cooperación en la sociedad - En la empresa: ¿Todos los jefes son iguales?
Biografía del autor
James Surowiecki
James Surowiecki es redactor de plantilla de The New Yorker, donde escribe la popular columna empresarial “The Financial Page”. Sus trabajos han aparecido en numerosas publicaciones como el diario The New York Times, el Wall Street Journal, Art Forum, Wired y Slate.