Traza Tu Rumbo

Resumen del libro

Traza Tu Rumbo

Por: Marta Romo Nekane Rodríguez

Descubre tu camino de desarrollo personal y profesional y a sortear las trampas de la vida
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Introducción

Durante la última década la palabra talento ha tenido gran importancia en los discursos de los empresarios: ¿cómo se atrae?, ¿cómo se libera? Y, sobre todo, ¿cómo se retiene? El talento se ha relacionado de forma errónea únicamente con la capacidad intelectual y la aptitud para el desempeño de una ocupación. Para las autoras, el talento no es solo capacidad: es la capacidad puesta en valor, y eso solamente se consigue mediante el compromiso, que se define como suma de cuatro energías: la física, la emocional, la mental y la espiritual, que juntas marcan la diferencia. Con la llegada de la crisis las empresas se encuentran moribundas y los empresarios, perdidos. La imprescindible relación entre la empresa y los empleados se ha quebrado, y con ello se ha matado el talento. Surge entonces la necesidad de levantarse, como persona, empleado y líder, para comenzar el camino hacia el renacimiento de la empresa.
La travesía para llegar al éxito personal y empresarial esta expuesta en el libro por medio del juego de la oca. La potencialidad pedagógica del juego no pasa desapercibida al lector, quien aprenderá un proceso muy útil de manera amena y divertida. Los elementos del juego son un tablero de 63 casillas, unos dados, un conjunto de reglas para seguir y, por supuesto, un jugador. El juego es estrategia, diversión y un toque de azar. Las casillas relevantes —el puente, la cárcel, la muerte o el laberinto— representan un aprendizaje lleno de secretos necesarios para avanzar hacia la meta. Desde los valores, pilares sobre los cuales se asientan la productividad y la necesaria integración entre el individuo y la organización, el líder recorre el camino con flexibilidad y ética, poniendo en práctica la ecuación mágica que proponen las autoras: sentir + pensar + ser + hacer. Empresas y personas, diferentes destinos y un camino en común; dos dados y una meta: mejorar. Traza tu Rumbo invita al lector a tirar los dados, jugar y emprender la ruta del aprendizaje, ¡el origen y el fin!

Los dados, la partida

Para empezar a avanzar, necesitamos saber hacia dónde queremos ir, es decir, construir nuestro propio sueño, tener una visión de lo que queremos alcanzar. Hemos de definir y concretar nuestras metas por medio de una imagen anticipada de nuestro éxito y, así, poder determinar el trayecto. Ese trayecto debe tener un sentido o, en términos empresariales, una misión. La misión representa la razón de ser de la empresa, es lo que les da sentido y orientación a sus actividades; debe establecer la actividad empresarial fundamental, el concepto de producto genérico, los tipos de clientes y los servicios que se pretende ofrecer.
La visión y la misión tienen como función ser las guías del desarrollo de la empresa. Es esencial que sean conocidas y compartidas por todas las personas de la organización. Asimismo, deben ir alineadas la una con la otra, puesto que la unión de las dos forma el capital espiritual, es decir, el valor y la vitalidad de la empresa, que permite visualizar y dar paso a la magia. La magia o sincronicidad (del principio de sincronicidad de Jung) es lo que hace que los elementos interiores y exteriores fluyan de una manera natural, lo que habitualmente llamamos casualidad. Una visión clara configura las palabras y los pensamientos, y estos dan paso a acciones que generan hábitos. Y son estos hábitos los que llevan a una empresa a construir o destruir un sueño.

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Biografía del autor

Marta Romo

Marta Romo es licenciada en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos por la escuela de negocios CEU. Es socia de la consultora Innopersonas y colabora como profesora en Deusto y en la escuela de negocios CEU. Es especialista en gestión del talento y en diversidad.

Nekane Rodríguez

Nekane Rodríguez es licenciada en Psicología Industrial, posgrado de Gestión de Empresas, grado en Relaciones de Familia y PDD por el IESE. Es coordinadora de Ética y Equilibrio de vida en el MPA de la Universidad de San Pablo CEU y profesora de la Universidad de Deusto, en la que actualmente es directora general del Creade.

Ficha técnica

Editorial: LID Editorial

ISBN: 9788483561492

Temáticas: Habilidades directivas

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Comentarios

Me ha permitido clarificar puntos que no había tomado en cuenta, dado que apenas inicio la formación de mi equipo, llega en el momento justo