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El ciclo virtuoso de la cultura corporativa

Cultura corporativa como ventaja competitiva diferenciadora

Autor: James Heskett

Estrategia · Recursos humanos·25 min de lectura·1 ene 2013

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La cultura corporativa es, para muchas organizaciones, la fuente más potente y difícil de copiar de su ventaja competitiva. Cuando la competencia y el público empiezan a notar los resultados superiores que la cultura produce, esta ya está bien establecida y en pleno funcionamiento. El presente libro describe los elementos fundamentales para la creación de culturas corporativas sólidas y efectivas. En los casos que el autor estudia, más de la mitad de la diferencia en los beneficios entre empresa

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Indice

Introducción
¿Qué es la cultura corporativa?
La tríada: cultura, estrategia y ejecución
Cultura corporativa: un arma de doble filo
Las ventajas económicas de una cultura: las cuatro R
La efectividad de la cultura corporativa
La cultura corporativa y la innovación
Conclusión
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