Ingeniero y teórico de la organización estadounidense, nacido en 1947. Se graduó en ingeniería aeroespacial en Stanford y se doctoró en management en la Sloan School del MIT, donde se inspiró en el trabajo de Jay Forrester, creador de la dinámica de sistemas, y donde es profesor. Fundó la Society for Organizational Learning (SoL). La quinta disciplina, publicado en 1990, popularizó el concepto de organización que aprende; Harvard Business Review lo señaló en 1997 como uno de los libros de management fundamentales de las últimas décadas.
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