Ideas rebeldes
Por qué los equipos que piensan distinto ganan a los grupos de genios idénticos
Autor: Matthew Syed
Innovación · Psicología·21 min de lectura·7 ago 2026
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La CIA tenía a miles de los analistas más brillantes del planeta y no vio venir el 11-S. Matthew Syed sostiene que el fallo no fue de talento, sino de semejanza: mentes idénticas que compartían los mismos puntos ciegos. Este libro demuestra por qué la diversidad cognitiva decide qué problemas puede resolver tu equipo y cuáles ni siquiera llegará a ver.
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