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El líder resonante crea más

Por qué el estado de ánimo del líder decide los resultados de su equipo

Autor: Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee

Liderazgo · Recursos humanos·21 min de lectura·27 ago 2026

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Tu estado de ánimo pesa más en los resultados que tu estrategia. Goleman, Boyatzis y McKee demostraron que el estilo del líder explica hasta el 70% del clima emocional de un equipo, y ese clima, hasta el 30% de los resultados del negocio. Este libro desmonta cómo funciona ese contagio — y cómo entrenarlo a tu favor.

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Indice

Qué vas a aprender
Dos directivos, la misma mala noticia, dos finales opuestos
Tu cerebro emocional es un circuito abierto
El clima emocional aparece en la cuenta de resultados
Las cuatro dimensiones que separan mandar de liderar
Los cuatro estilos que crean resonancia
Visionario: "Ven conmigo"
Coaching: "Inténtalo"
Afiliativo: "Las personas primero"
Democrático: "¿Tú qué opinas?"
Los dos estilos que envenenan el clima (y cuándo usarlos igualmente)
Timonel: "Haz lo que yo hago, y hazlo ya"
Autoritario: "Porque lo digo yo"
La enfermedad del CEO
El liderazgo se aprende — pero no en un fin de semana
Las ideas que te llevas
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