Creciendo como líder
Evolución de la gestión: tendencias del liderazgo
Autor: Pablo Cardona, Helen Wilkinson
Liderazgo · Management·33 min de lectura·1 ene 2013
La gestión de personas en las organizaciones ha evolucionado enormemente a lo largo del siglo xx . Primero teníamos un modelo de gestión basado en la organización por tareas, luego uno de dirección por objetivos y, finalmente, otro de gestión por competencias, cada vez más extendido. Pese a que estos modelos organizativos pueden coexistir en diferentes grados, las empresas tienden a basar su gestión de las personas en uno de ellos: las empresas jerárquicas prefieren la organización por tareas; l
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