Los próximos 30 años
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Los próximos 30 años

por Álvaro González-Alorda

Cómo adaptarse profesionalmente a los retos que nos plantean las próximas tres décadas

Descripción
El tiempo histórico que nos ha tocado vivir no puede ser más apasionante e interesante, se mire por donde se mire. La historia nos ha puesto delante treinta años en los que se va a reconfigurar una parte sustancial de las instituciones de nuestra civilización y de los elementos de nuestra cultura. Nos hacen falta mejores arquitecturas de toma de decisiones en lo público, en lo mercantil y en lo privado. Y, lo que es más importante, nos hace falta otro talento con el que vivir, trabajar, dirigir, descansar, aprender, soñar…
Este libro está escrito para quienes quieran ser protagonistas de los cambios que se van a producir en las próximas tres décadas. Ser protagonista en estas circunstancias es un privilegio y, sobre todo, una responsabilidad. Como aconsejaba Gandhi, debemos convertirnos, en nuestras propias vidas, en el cambio que nos gustaría ver en el mundo. Pues bien, este libro nos proporciona varias pistas para ello y podrá convertirse en un referente de las decisiones que tendremos que tomar para alumbrar en nosotros ese nuevo orden de cosas que nos gustaría ver en el mundo. [pulsa aquí para leer ahora el resumen completo de Los próximos 30 años]
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Reseñas
Este espléndido libro de Álvaro González-Alorda está escrito para los que queréis ser protagonistas de los cambios que se van a producir en las próximas tres décadas. Ser protagonista en estas circunstancias no es un privilegio, sino una responsabilidad. Atrévete a tomar decisiones que cambien el rumbo y el ritmo de tu carrera profesional. Nada cambia si no se toman decisiones y se ponen en práctica - Luis Huete
Indice de contenidos del libro resumido
  • Introducción
  • Realidad y tendencias del mercado profesional
  • La fórmula de la colaboración
  • Disciplina, ‘feedback’ y nuestro entorno
  • Los profesionales del futuro
  • El buen uso del tiempo
  • El síndrome de legitimidad y la transmisión del conocimiento
  • Nuevos esquemas laborales
  • Apuntar a la luna
  • Cambiar el mundo
  • Conclusión
Introducción - Realidad y tendencias del mercado profesional - La fórmula de la colaboración - Disciplina, ‘feedback’ y nuestro entorno - Los profesionales del futuro - El buen uso del tiempo - El síndrome de legitimidad y la transmisión del conocimiento - Nuevos esquemas laborales - Apuntar a la luna - Cambiar el mundo - Conclusión
Biografía del autor
Álvaro González-Alorda es profesor y director del Área de Innovación de ISEM Fashion Business School, profesor asociado del Instituto de Empresa y profesor visitante de otras nueve escuelas de negocio en España y América. Es licenciado en Comunicación por la Universidad de Navarra, PhD por IESE Business School y ha realizado una estancia de investigación en Harvard Business School.
Actualmente trabaja con el profesor del IESE Luis Huete impartiendo conferencias y seminarios a empresas, y también como consultor y facilitador de equipos de dirección.
Ha colaborado con más de sesenta empresas nacionales e internacionales, y ha centrado su investigación en innovación y transformación de empresas mediante el rediseño del modelo de negocio.