Las reglas del trabajo
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Las reglas del trabajo

por Richard Templar

Consolide su prestigio profesional y ascienda en la jerarquía siguiendo las normas básicas que rigen las organizaciones

Descripción
Nadie va a negar la importancia de realizar bien un trabajo. La concentración en lo que se hace y la excelencia en el desempeño son necesarias para destacar y llegar lejos. Pero no son condiciones suficientes, pues el éxito verdadero requiere algo más que disciplina y eficiencia. Si usted realiza un excelente trabajo pero nadie lo nota…; si lleva a cabo esfuerzos sobrehumanos y adelanta sus tareas en tiempo récord, pero los demás lo ven como un autómata que no tiene aspiraciones… entonces no será mucho más que eso. Porque en la forma en que los demás perciben aquello que hace radica el respeto, la valoración y la admiración que le profesan: es decir, su posibilidad de ascender y llegar a la cúspide de cualquier organización.
Hay un trabajo oculto, más importante y vago que el listado de tareas que cada empleado desempeña, y consiste en hacer que la organización funcione. Muchas personas no sacan provecho de su trabajo porque pasan demasiado tiempo trabajando y rara vez levantan la cabeza para ver qué está pasando a su alrededor. Cuando los demás piensan que usted se preocupa por la organización y no por su pequeña parte dentro de ella, habrá salido del montón. Para eso son estas diez reglas del trabajo. Mientras todos los demás se concentran únicamente en lo que hacen, usted puede seguirlas y procurarse el éxito. Ninguna de estas reglas le exige manipular a otros o traicionarse a sí mismo. En lugar de pretender que los demás hagan algo, son orientaciones para que usted mismo efectúe algunos cambios en su comportamiento, sin que esto implique convertirse en otra persona, ni sacrificar sus valores o su auténtica personalidad. Estas reglas, en definitiva, no son difíciles de aprender, pero su dominio exige tiempo, dedicación y trabajo. [pulsa aquí para leer ahora el resumen completo de Las reglas del trabajo]
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Indice de contenidos del libro resumido
  • Introducción
  • Regla 1. Practique su forma de comportarse
  • Regla 2. No olvide que lo están juzgando en todo momento
  • Regla 3. Hágase un plan
  • Regla 4. Si no puede decir nada agradable, cállese
  • Regla 5. Mire por usted mismo
  • Regla 6. Mézclese con los demás
  • Regla 7. Vaya un paso por delante
  • Regla 8. Cultive la diplomacia
  • Regla 9. Conozca el sistema y sáquele el máximo partido
  • Regla 10. Controle a sus rivales
  • Conclusión
Introducción - Regla 1. Practique su forma de comportarse - Regla 2. No olvide que lo están juzgando en todo momento - Regla 3. Hágase un plan - Regla 4. Si no puede decir nada agradable, cállese - Regla 5. Mire por usted mismo - Regla 6. Mézclese con los demás - Regla 7. Vaya un paso por delante - Regla 8. Cultive la diplomacia - Regla 9. Conozca el sistema y sáquele el máximo partido - Regla 10. Controle a sus rivales - Conclusión
Biografía del autor
Richard Templar, autor inglés de varios bestsellers sobre autodesarrollo, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mundo empresarial, tanto trabajando para diversas compañías como dirigiendo las suyas propias actualmente.
Ha expuesto sus ideas sobre el éxito en una serie de libros en que se presentan las reglas para lograrlo, bien sea en los negocios, el trabajo o la vida en general.