Desmotivados = improductivos
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Desmotivados = improductivos

por Inmaculada Cerejido

Las verdaderas razones de la falta de productividad

Descripción
El trabajo satisface nuestros profundos anhelos de ocupar un lugar en la sociedad o en el grupo en el que vivimos. Aceptando como cierta esta afirmación, cabe preguntarse: ¿cómo hemos convertido una actividad tan necesaria para el bienestar del ser humano en un castigo?, ¿hemos creado entornos laborales en los que el ser humano no quiere participar? La respuesta a estas preguntas es la clave para entender la desmotivación y para conocer las razones por las que la mayoría de los empleados no cree en las organizaciones para las que trabaja.
No podemos hablar de gestión de personas ni de compromiso cuando tan solo podemos gestionar tiempo y presencia. Los trabajadores que no traen su “alma” al trabajo no son más que un instrumento incapaz de aportar el más mínimo valor a lo que hace.
Este libro ayudará a descubrir el punto en el que se rompe la conexión que hace posible que el trabajo sea una realidad que alimenta a la persona y pase a convertirse en el elemento que lleva al individuo a la angustia existencial.
La desmotivación laboral acaba generando problemas psíquicos de envergadura que, en muchos casos, finalizan en enfermedades físicas y emocionales. Las consecuencias de la automatización, de la sobreespecialización en tareas simples y repetitivas, la deshumanización del trabajo, la monotonía, la falta de interés hacia el trabajador, los salarios inadecuados, un estilo de dirección y gestión erróneo… son el origen de la poca rentabilidad de muchas organizaciones y de un excesivo gasto social.
Debemos tomarnos en serio este asunto si deseamos convertirnos en profesionales y en organizaciones capaces de sobrevivir en un futuro cada vez más exigente y competitivo. [pulsa aquí para leer ahora el resumen completo de Desmotivados = improductivos]
ANUNCIOS
Indice de contenidos del libro resumido
  • Introducción
  • La motivación laboral
  • La motivación desde el punto de vista de las personas
  • La motivación desde el punto de vista de las organizaciones
Introducción - La motivación laboral - La motivación desde el punto de vista de las personas - La motivación desde el punto de vista de las organizaciones
Biografía de la autora
Inmaculada Cerejido es licenciada y doctora en psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en recursos humanos, ha trabajado como directora de formación y desarrollo, consultora de recursos humanos y como profesora en la facultad de Psicopedagogía de la Universidad de Castilla-La Mancha. Es autora de multitud de artículos y libros sobre gestión empresarial. Actualmente es colaboradora de Pysa Asistencia.