Nuestros trabajos determinan en gran medida nuestras vidas. A muchos el trabajo les pone enfermos: les impide sentirse personas realizadas; les avergüenza lo que tienen que hacer allí. Sin embargo, no tiene por qué ser siempre así. En el trabajo también podemos encontrar mucho placer y realización si colectivamente emprendemos una serie de acciones concretas. Si las empresas que contratan a la mayoría de la población solo se ocupan de satisfacer la codicia de los propietarios a costa de las condiciones laborales, de la estabilidad de la sociedad y de la salud medioambiental, es bastante probable que la calidad de nuestras vidas y la de los nuestros hijos empeore en el futuro.
En una época en la que la empresa y el trabajo ocupan el lugar que antes ocupaban la religión y la política, este libro revela cómo los directivos empresariales, los gerentes y los empleados pueden aprender a “fluir” y así contribuir tanto a la propia felicidad como a la creación de una sociedad más justa y creativa.
El autor identifica los factores esenciales que hacen “fluida” una empresa: la confianza, el compromiso, el crecimiento personal de los empleados y la dedicación a la creación de un producto que ayude a la humanidad.
Fluir en los negocios es un libro imprescindible para todo aquel que valore la contribución de las personas en el mundo de la empresa.
Me ha encantado como me ha hecho ver este libro el verdadero potencial de una empresa que se autorrealiza
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Pablo Díaz
Chavales ya voy por 200 libros, me da a mi que el concurso me lo llevo yo.
Cristian Navarro Fernández
Según veo en tu perfil ya te has leído todos los libros de Leader sumaries, ¿te han dado el premio ya?
Dorian Juarez
Tan rápido como lo haces?
Alvaro Salguero Muñoz
Me ha encantado como me ha hecho ver este libro el verdadero potencial de una empresa que se autorrealiza