En Will Your Next Business Mistake Be Fatal?, Robert E. Mittelstaedt, Jr. argumenta que, al crear una disciplina, una cultura y un aprendizaje de las experiencias de otras personas o empresas, se incrementan las posibilidades de reducir el número de errores. Incorporar el manejo de múltiples errores, o Managing Multiple Mistakes (M3), en nuestra organización puede ayudar a evitar que se produzcan esas “situaciones” que comúnmente llamamos accidentes, desastres o crisis. Posiblemente, y a pesar de que usted no pueda eliminar totalmente esas incidencias, el conocimiento de sus patrones de desarrollo más comunes puede generar en su organización una estructura alerta, capaz de identificar e intervenir con celeridad al atisbar los primeros elementos de una situación que pueda entrañar riesgos y, con ello, minimizar su impacto y el daño que pueda ocasionar. Mittelstaedt nos invita a aprender a construir una cultura laboral en donde la ejecución y la estrategia estén encaminadas a erradicar la cadena de errores o, al menos, a reducir sus consecuencias en la organización.
Súper, me parece fascinante cómo aprender de los errores ajenos y fomentar una cultura hacia la excelencia puede sacar a flote un negocio, y cómo los errores parecen evidentes una vez que fueron cometidos, pero no antes.
Para reflexionar!
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Isaac Aguirre
Súper, me parece fascinante cómo aprender de los errores ajenos y fomentar una cultura hacia la excelencia puede sacar a flote un negocio, y cómo los errores parecen evidentes una vez que fueron cometidos, pero no antes. Para reflexionar!