Steven Feinberg
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    Steven Feinberg ha estudiado en los últimos treinta años el comportamiento humano y su incidencia en la eficacia del rendimiento. Desde hace veintitrés años trabaja como consultor de altos ejecutivos en temas organizacionales, de equipo y de liderazgo empresarial, con énfasis especial sobre la creación de ventajas o la optimización de oportunidades.
    Como presidente de Steven Feinberg, Inc., ha diseñado y desarrollado programas de creación de ventajas centrados en organizaciones, equipos y líderes con problemas en múltiples industrias y entornos empresariales.



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